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Tipo de |
Art. Nº |
Duración |
Haberes |
Ente de aplicación |
Observaciones |
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Anual ordinaria |
69 |
30 días hábiles |
sí |
superior |
A partir del 1º día hábil de enero. |
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Afecciones |
70 a |
45 días corridos, continuos o discontinuos. |
sí |
servicio médico municipal |
Se deben acreditar 30 días hábiles, continuos o discontinuos en cualquier cargo, en el año de desempeño. |
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45 días corridos, continuos o discontinuos |
no |
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Afecciones de |
70 b |
hasta 2 años, continuos o discontinuos |
sí |
Servicio médico municipal |
Tercer año al 75%siempre que el servicio médico municipal no establezca que puede jubilarse por invalidez. Se deben acreditar 30 días continuos o discontinuos, en cualquier cargo, en el año de desempeño, para usufructuar 70 b. |
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1 año más,continuo o discontinuo |
75 % |
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Accidente |
70 c |
hasta 2 años, continuos o discontinuos |
sí |
servicio médico municipal |
Siempre que el servicio médico municipal no establezca que puede jubilarse por invalidez, antes de otorgarle el tercer año al 75% |
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1 año más corrido o discontinuo |
75 % |
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Maternidad |
70 ch |
45 días antes, 120 días después del nacimiento. corridos |
sí |
servicio médico municipal |
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Vencido el último plazo podrá optar por 120 días más. corridos |
no |
Ministerio de Educación |
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Maternidad o paternidad |
ley 360 |
180 días corridos |
sí |
Ministerio de Educación |
Niños nacidos con necesidades especiales que se manifiesten hasta los 6 años. |
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Parto niño muerto |
70 ch |
90 días corridos |
sí |
servicio médico municipal |
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Interrupción de embarazo por aborto |
70 ch |
20 días corridos |
sí |
servicio médico municipal |
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Embarazo de alto riesgo |
70 ch |
podrá aumentar el período preparto |
sí |
servicio médico municipal |
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Adelanto o atraso del alumbramiento |
70 ch |
días no utilizados se acumulan a la licencia posparto.Si se atrasa, los días que excedan se justifican como “Licencia Especial por Maternidad” |
sí |
servicio médico municipal |
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Adopción |
70 d |
120días con goce de haberes + 120 días sin goce de haberes .Son días corridos. |
sí |
Ministerio de Educación y DAD |
A partir del momento que se notifica la guarda o custodia |
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Cuidado de familiar (padres, cónyuge, hijos) |
70 e |
30 días hábiles por año, continuos o discontinuos |
sí |
servicio médico municipal |
En caso de uniones de hecho se deberá presentar la "constancia de convivencia”.Se deben acreditar 30 días continuos o discontinuos, en cualquier cargo, en el año de desempeño. |
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30 días hábiles más, continuos o discontinuos |
no |
Al sólo efecto de retener el cargo. |
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Fallecimiento cónyuge con hijos menores de 6 años |
70 f |
15 días continuos después de los días de duelo. |
sí |
autoridad máxima del organismo |
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Tipo |
Art.N º |
Duración |
Haberes |
Requisitos |
Ente de aplicación |
Observaciones |
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Fuerza mayor o fenómenos meteorológicos |
70 s |
,,, |
sí |
Personal docente. Justificación comprobable |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
,,, |
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Razones particulares |
70 t |
No más de 6 días por año |
sí |
Personal docente. |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
No más de 2 días por mes (continuos o discontinuos) |
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Donación de sangre |
70 u |
1 día |
sí |
Personal docente. |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
No más de 3 días por año calendario |
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Integrante mesa examinadora en turnos oficiales |
70 v |
10 días |
sí |
Personal titular |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
Exclusivamente para docentes que ejerzan en otra jurisdicción simultáneamente. |
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Tipo |
Art. Nº |
Duración |
Haberes |
Requisitos |
Ente de aplicación |
Observaciones |
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Lactancia |
70 w |
1 hora diaria o |
sí |
Personal docente. |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
Jornada de trabajo mínima de 4 horas. tomar a la entrada y/o la salida |
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Cambio de tareas por embarazo |
70 x |
El tiempo que justifique la Dirección de Reconocimiento Médico |
sí |
Personal docente. |
Servicio de Reconocimientos Médicos. Ministerio de Educación |
Se la ubicará de acuerdo a sus necesidades |
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Por cargo de mayor jerarquía escalafonaria o presupuestaria |
71 |
Mientras subsista la causal |
no |
Docentes titulares, cuando exista incompatibilidad horaria |
DAD y Secretaría de Educación |
Certificado de autoridad competente que acredite las causales |
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Trámite por citación y/o inscripción |
72 |
El día de la citación y/o inscripción |
sí |
Personal docente. |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
Presentación de la inscripción respectiva |
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Continuidad de suplentes e interinos |
73 |
Mientras dure la misma causal |
sí |
Si se encuentra con licencia por: |
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Tipo |
Art. nº |
Duración |
Haberes |
Requisitos |
Ente de aplicación |
Observaciones |
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Cargos públicos electivos o director nacional o equivalente en todas las jurisdicciones o ante organismos internacionales |
70 g |
Inicia el día de toma de posesión y finaliza con el término o cese |
no |
Ser titular |
Ministerio de Educación e intervención de la DAD |
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Gremial |
70 h |
Reintegro dentro de los 30 días corridos de haber finalizado en el cargo |
no |
Personal docente |
Ministerio de Educación e intervención de la DAD |
No pierde derecho de ascenso, antigüedad, ni beneficios previsionales |
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Cónyuge con funciones transitorias en el extranjero o interior del país |
70 i |
Hasta finalización definitiva de la misión |
no |
Personal titular. comprobante que acredite el otorgamiento de la misión asignada |
Ministerio de Educación e intervención de la DAD |
No se otorga a quien fije residencia temporaria en jurisdicción provincial, si hay convenios de reciprocidad por traslados transitorios interjurisdiccionales. |
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Asuntos particulares |
70 j |
Un año se puede fraccionar y, si el servicio lo permite un año más .No se puede fraccionar en períodos menores de7 días |
no |
Personal titular. solicitud con no menos de 7 días de antelación |
Ministerio de Educación e intervención de la DAD |
Tener un año de antigüedad. .Se puede usufructuar una vez cada 5 años. |
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Estudio |
70k |
Hasta 28 días hábiles por año calendario |
sí |
Personal docente. presentar comprobante de establecimientos con constancia de examen y fecha en cada período de licencia |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
Se deben acreditar 90 días continuos o discontinuos en cualquier cargo, en el año de desempeño .Para alumnos regulares o libres en carreras terciarias y/o universitarias .La licencia caduca automáticamente el día del examen |
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Estudio de perfeccionamiento. año sabático |
70 l |
Hasta un año no acumulable |
sí |
Personal titular y activo. concepto no inferior a muy bueno. no tener sanciones disciplinarias establecido en los incisos c) a e) del Art. 36 del estatuto |
Ministerio de Educación e intervención de la DAD |
Se concede cada 7 años cumplidos en el ejercicio de la docencia, en todos los cargos titulares |
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Matrimonio |
70 m |
10 días hábiles |
sí |
Personal docente. |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
Se podrá adicionar a la licencia anual ordinaria |
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Matrimonio de hijo/a |
70 n |
2 días hábiles |
sí |
Personal docente. |
Ministerio de Educación e intervención de la DAD |
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Actividades deportivas |
70 o |
Desde la iniciación del evento y hasta el día siguiente del regreso al país o finalización del evento |
no |
Personal docente. certificación del organismo convocante que acredite si la actividad es profesional o amateur y carácter en que concurre |
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Podrá participar como: integrante, juez, jurado, director técnico, entrenador en campeonatos o justas nacionales o internacionales |
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|
sí |
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Nacimiento o Adopción de hijo (docente varón) |
70 q |
10 días corridos desde el nacimiento o. desde la fecha de otorgamiento de la guarda |
sí |
Partida de nacimiento o libreta de matrimonio con anotación |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
Presentar partida de nacimiento o libreta de matrimonio con anotación |
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Fallecimiento |
70 r |
6 días hábiles |
sí |
Personal docente. comprobante respectivo |
Autoridad máxima donde presta el servicio |
Desde fallecimiento. |
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Fallecimiento |
3 días hábiles |
sí |
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